入社前と入社後の条件の違い
今回は比較的、放置期間が短かった管理人です、どもー。
やー、ようやく会社にも慣れてきたところです。
今月はまだきちんと休日をとれたのでマシですが、先輩社員たちは決算にむけかなりの修羅場のよう。。
…私も２月からはその一員になるんですが。
で、どこの企業も一緒だと思うんですが、求人時の条件と実際の条件って違いますよね？
それとも職種にもよるのかな？
■休日に関して
＜求人時＞ 週休完全２日制 年間休日１２３日
↓
＜現実＞ 先輩社員（トップセールスの方）の場合、１月の休日は1/1と1/2 の２日だけ。 効率よく動き、仕事量を調整している人で週１回休めたら良いほう。
■労働時間に関して
＜求人時＞ ９：００ − １８：００ （昼休憩１時間）
↓
＜現実＞ ７：３０ − ２２：００ （終わらない場合は家に持ち帰り）
まあ、実際に違いがあったのは上記の２つだけですかねー。
それ以外は給与条件なども良いし、仕事もやりがいがあって面白いし、社員同士のコミュニケーションもよくて、かなり充実した日々を送っています。
小額工事ですが、既に１件受注しました♪ 現在も３件ほど前向きなお客様がいるので、うまく成約できれば手当てにもかなり期待できまふｗ
自分で営業してとってきた仕事を、自分が責任もって工事監理する。 そして、お客様に感動を与える。 なんともやりがいがある仕事です。
このまま順調にいって、決算が終わったら旅行でも行きたいなぁｗ
ではでは、また次回の更新で。
